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◎李东涛译
1954年,沃尔戈马斯毕业于密歇根大学,获化学学士学位,服完两年兵役后他进入古德瑞祠公司,被分配到减压服研发部。古德瑞祠公司自l934年开始研发减压设备,在此领域处于技术领先地位。
随着专业知识的增长,沃尔戈马斯不断获得提升,先后担任了公司的材料工程师、产品工程师、销售部经理、技术总监等职,最后担任了减压服研发部经理一职。沃尔戈马斯作为古德瑞祠公司的高级管理人员,知晓该公司关于减压服的全部商业秘密,包括减压设备及辅助设备的研发与生产。
1962年春天,美国国家宇航局开始实施阿波罗登月计划,与拉太斯国际公司(该公司是古德瑞祠公司的竞争对手,亦经营减压服、减压设备。)签订合同,委托该公司开发字航员登月用的宇航服。1962年11月,沃尔戈马斯突然受聘到拉太斯国际公司工作。
古德瑞祠公司随即起诉沃尔戈马斯侵犯其商业秘密。
法官认为: 显而易见,拉太斯国际公司聘用沃尔戈马斯,旨在获取他所掌握的古德瑞祠公司关于减压服的全部商业秘密,以便履行阿波罗登月计划合同。如果一个雇员获得雇主的商业秘密是基于相互信任的关系,那么法律将对这种关系的稳定给予必要的保护。法官同时承认沃尔戈马斯有权到原公司的竞争对手那里工作并运用他的知识(不包括原雇主的商业秘密)和经验为新的雇主服务,但是公共政策要求其必须坚守基本的商业道德底线,无权向新的雇主披露原雇主的商业秘密。因此法庭支持了原告古德瑞祠公司的请求,向被告沃尔戈马斯发出了禁止令,包括三项内容:
1.不得向任何公司披露原告关于减压服的设计、生产、销售的商业秘密;
2.不得使用原告的上述商业秘密为新的雇主工作;
3.不得与任何人讨论、研究涉及原告减压服的秘密技术数据,包括材料信息等。
案件来源:192 N.E 2d 99(1963)Court of Appeals of Ohio(俄亥俄州上诉法院)
摘自《保密工作》
(yiping编辑)
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